A.各步驟半成品按實際成本結轉 B.各步驟半成品按計劃成本結轉
C.各步驟半成品結轉采用綜合結轉法
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2020年南方電網官網招聘考試成本會計練習題:半成品

發布時間:2019-12-03 16:18:59

6.在下列哪些情況下要求進行成本還原: ( )
A.各步驟半成品按實際成本結轉     B.各步驟半成品按計劃成本結轉
C.各步驟半成品結轉采用綜合結轉法
D.管理要求從整個企業的角度考核和分析產品成本的構成和水平
7.采用綜合結轉法結轉半成品成本的優點是: ( )
A.便于各生產步驟進行成本計算     B.便于各生產步驟進行成本分析
C.便于從整個企業的角度分析和考核產品成本的構成和水平
D.便于同行業間產品成本進行對比分析
8.在定額法下,產品的實際成本是下列哪幾項的代數和: ( )
A.按現行定額計算的產品定額成本 B.脫離現行定額的差異
C.材料成本差異 D.月初在產品定額變動差異
9.為了保證成本信息的質量,充分發揮成本報表的作用,成本報表的編制應符合:
( )
A.內容完整 B.數字真實
C.指標實用 D.編報及時
10.企業進行成本控制的標準主要有: ( )
A.目標成本 B.成本計劃指標
C.技術經濟定額 D.標準成本

原因:(1)各地政策有差異。雖然不少地區都紛紛出臺了異地調動政策,但地區與地區之間存在各種各樣的差異。政策雖然有,卻只能輻射本地,無法對接外地。(2)擔心人才流失。一些基層地區擔心一旦開了調動的“口子”會加劇本地人才流失,因此便出現了當地人事部門或領導強行“卡人”的現象。(3)部分領導的“一票否決權”。一些地方領導的“一票否決權”使異地調動政策流于形式,也變相地滋生了異地調動中的腐敗問題。

3.提出對策。

(1)探索通過異地調動與人才引進相結合。可以通過遴選、簡化調動流程等方式,比如每年面向一定范圍選調一批本地籍貫的優秀人員,讓有真才實學的基層干部盡早結束異地分居,切實做好干部動態管理。

(2)堅持合理流動的原則,積極提倡、鼓勵和支持異地就職干部向艱苦貧困地區和基層調動,避免形成偏遠落后地區干部失血問題。

(3)原單位通過人盡其才、關心激勵等方式,比如提供干事創業舞臺、提供就業入學等便利,激發他們扎根建設的積極性、主動性,讓他們愿意留。

(4)暢通有效監督機制。對于符合規定流程,符合政策規定依舊存在“卡人”的情況,可以通過多種方式監督舉報,避免因“一票否決權”重演拼關系現象。

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